Minimum Wage Cambodia

Verhoging van minimumlonen is een slechte ontwikkeling in Cambodja

Het minimumloon in Cambodja is de afgelopen twee jaar met 40% gestegen van $100 naar $140. Zie onderstaande statistieken: de stijging is absurd!

Minimum wages Cambodia

Het is jammer dat zoveel mensen, onwetend van economie, denken dat het minimumloon een prijsvloer is dat iedereen een betere levensstandaard geeft naarmate het wordt verhoogd. Als dat zo zou zijn, waarom zouden we het minimumloon niet verhogen naar $1 miljoen of $1 miljard? Wat maakt het nummer $140 zo magisch dat dat het juiste minimumloon zou zijn voor 2016? Nee, het minimumloon is geen prijsvloer, maar is een horde waar je overheen moet springen als je werkzaam wilt blijven. Mensen die niet de productiviteit kunnen opbrengen van minstens $140 – vaak zijn dit de laagst geschoolden en gehandicapten – zullen werkloos worden. Het minimumloon heeft dus systematische werkloosheid als consequentie. Het minimumloon dat vaak is bedoeld om de zwaksten in de samenleving te beschermen zorgt ervoor dat dezen gemarginaliseerd worden en verder afglijden naar de afgrond. Het minimumloon is historisch gezien daarom ook vaak ingevoerd ter discriminatie van bepaalde bevolkingsgroepen. Onder het apartheidssysteem in Zuid-Afrika werd het minimumloon bijvoorbeeld ingevoerd door blanke vakbonden om zwarte werkers die vaak minder productief waren dan blanke werkers werkloos te houden. Zo werd er in de jaren ’20 in Australië ook minimumlonen ingevoerd om het blanke volk te beschermen van de hatelijke competitie van Chinezen die bereid waren om harder te werken voor minder geld.

Een andere reden om tegen het minimumloon te zijn is dat dit de werknemer het recht ontneemt om op prijs te concurreren met andere werknemers. Waarom wordt het een individu die geen baan kan vinden verboden om op een werkgever af te stappen en te zeggen dat hij graag wilt werken voor $100? Wie heeft het recht om te beslissen of het individu wel of niet zijn arbeid mag verkopen voor een bepaalde prijs? Is er een andere partij die een grotere claim heeft op jouw lichaam en het arbeid dat jij verricht dat hij mag bepalen dat jij niet mag werken voor minder dan $140?

Ik vind het jammer om dit te zien gebeuren in Cambodja en ik vrees dat als de minimumlonen verder zullen stijgen steeds meer fabriekseigenaren uit het land vertrekken. Mochten ze hiertoe besluiten, het is wel hun goed recht.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s